台积电5座2纳米先进制程厂房落脚高雄，高市府劳工局和台积电、下流供应链厂商今日在楠梓举行半导体联合征才活动，开出1200个职缺，首要招聘工程师、管理师等，起薪均匀落在4万至6万元，除招引职场新鲜人求职，也有不少外籍专业技能人员或转职换跑道的人投递经历。

  台积电厂房所在地是高雄炼油厂原址，位在楠梓潜力，高雄市长陈其迈提到，通过年代演化及工业转型，潜力成为未来全球出产最先进半导体制程的当地，供给优质作业时机，今露台积电和供货商大举征才，显得别具含义。

  陈其迈说，台积电设厂代表着中国台湾速度，更是高雄速度，能快速落地、当即出产，市府也会继续与台南、嘉义、屏东扩展半导体生态系，打造成为全国际最具耐性及价值半导体工业聚落。

  今日合计18家半导体国际大厂，总计1200个职缺，台积电副总陈培宏提到，曩昔几年顺畅在高雄树立第一座晶圆厂，估计下一年量产最先端的晶片，让国际看到台湾，让高雄在国际占有一席之地，而台积电也将秉持绿色制作，节能、节水、减碳、减废，让土地永续运营，也让高雄子弟添加作业，促进当地经济兴隆。

  中国台湾使用资料台湾区总裁余定陆说，很快乐参加了台积电的舰队航向国际、航向未来，一起陈其迈市府也构建了一个非常好的渠道，船舰将载领中国台湾圆一个国际的梦。

  中正大学电机系刚结业陈冠勋想找设备工程师职缺，他说，起薪大约4、5万，一般第1年的年薪约80万，但分红和年终逐年调高，一般第2年或第3年就破百万。

  陈冠勋说，台积电是工程师心中的梦境企业，福利好、分红多，缺陷在于工时长，靠卖肝作业，撑不曩昔挑选离任也不在少数。正修科大电子工程系吴承明说，高雄作业很少有时机破百万，台积电能到高雄设厂，对理工科又是高雄人来说很有协助，总算不必北漂。

  中山大学生科系所杜姓求职者现任职于生技公司，特长是数据剖析，看中台积电福利分红丰盛，以及未来性和升官潜力，这次也投递经历，他说自己参加过多场作业博览会，这次半导体征才，想看看自己的专业有无适宜的职缺。

  来自德国外籍人士韩白达也参加打听职缺，他说，自己专业在仓储物流范畴，具有在西班牙、巴西、伊拉克等多国作业经验，因决议搬到高雄住，来找找有无适宜职缺。

  台积电昨日宣告为援助事务生长与技能开发需求，2025年估计在台招募包含工程师与技能员等约8,000人，硕士工程师新鲜人年均全体薪酬220万元起跳。

  台积电本年不只征才规划较2024年的6,000人大增约33%，硕士新鲜人起薪也较前一年度「上看200万元」生长一成。

  台积电表明，为迎候半导体商场一向增加需求，台积电继续投入很多资源建置及晋级先进制程产能，保证公司在技能前瞻性及杰出制作的竞赛优势，也将侧重建置及晋级先进封装、老练及特别制程产能，供给客户更多元技能挑选，满意多样化产品需求。

  台积电昨日行进台大学校参加学校征才企业博览会，3月起巡回各大专院校，参加学校作业博览会及征才阐明会，包含台师大、台科大、北科大、政大、中心、华夏、元智、阳明交大、清大等，共举行19场实体活动，并组织五场线上征才阐明会。